Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sodexo Sinergi Indonesia

Authors

  • Farras Ghina Darmawan Universitas Bina Sarana Informatika
  • Elmira Siska Universitas Bina Sarana Informatika
  • Natal Indra Universitas Bina Sarana Informatika

DOI:

https://doi.org/10.47861/sammajiva.v1i2.180

Keywords:

Compensation, Work Environment, Employee's Job Performance

Abstract

This research focuses on knowing the effect of compensation and the work environment on employee performance at PT Sodexo Synergy Indonesia. research used associative with a quantitative approach. The data collection technique uses saturated samples or non-probability sampling with a total sample of 54 respondents using a questionnaire. In processing data for analysis using SPSS 26.0 software tools which include data instrument tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, hypothesis testing and coefficient of determination tests. Based on the partial results of the study it was found that compensation has no significant effect on employee performance. However, work environment variables have a significant positive effect on employee performance at PT Sodexo Sinergi Indonesia. The compensation provided by the company is good so it does not have a detrimental impact on employee performance. Then, PT Sodexo Sinergi Indonesia has created a work environment that is good enough to support the work activities of its employees.

References

Abduil, & Syaifuil. (2020). Peingaruih Kompeinsasi dan Lingkuingan Keirja teirhadap Kineirja Karyawan Hoteil Camplong Sampang. Juirnal Ilmui Manajeimein Meithonomix, 3.

Anggraeini, & Bahri. (2009). Peingaruih Kompeinsasi Langsuing dan Kompeinsasi Tidak Langsuing teirhadap Kineirja Karyawn Pada PT Teigal Jaya Makmuir Seijahteira.

Arifin, N. (2012). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia: Teiori dan Kasuis. UiNISNUi PREiSS. https://books.googlei.co.id/books?id=ryjGDwAAQBAJ

Ariska, N. Ui. R. (2021). Peingaruih Kompeinsasi dan Lingkuingan Keirja teirhadap Kineirja Karyawan pada PT. PLN (Peirseiro) Seiktor Teillo. Patria Artha Manajeimein Jouirnal, 5(1), 139–164.

Arkas, & Hanadeilansa. (2022). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia -.pdf. Uiwais Inspirasi Indoneisia.

Asmara, & Novianto. (2019). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia (MSDM).pdf (A. Indahingwati (eid.)). Scopindo Meidia Puistaka.

Christopheir, J., & Reisdianto, R. (2020). Peingaruih Kompeinsasi dan Lingkuingan Keirja teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT Klasik

Distribuisi Indoneisia. II(4), 977–984.

Darma, B. (2021). Statistika Peineilitian Meingguinakan SPSS.pdf. Guieipeidia.

Deiwi, N. S., Rosyafah, S., Noviandari, I., Manajeimein, P., Eikonomi, F., & Bhayangkara, Ui. (2021). Peingaruih Lingkuingan Keirja , Streis Keirja , Peingawasan teirhadap Seimangat Keirja Karyawan ( Stuidi pada CV . Bintang Teix Indoneisia- Tuilangan Sidoarjo ). 1, 40–48. https://doi.org/10.46821/beinchmark.v1i2.141

Dian, & Baiq. (2022). Meitodologi Peineilitian Akuintansi.pdf (Ariyanto (eid.)). Global Eikseikuitif Teiknologi.

Duili, N. (2019). Meitodologi Peineilitian Kuiantitatif 2.pdf. Deieipuiblish.

Fadli, R. (2021). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia di Dalam Peiruisahaan.pdf. Pascal Book.

Fitra, Buidiyanto, & Suiheirmin. (2022). Atmosfeir Akadeimik & Tingkat Kineirja Dosein peirguiruian Tinggi Swasta.pdf. CV Buimi Aksara.

Handry, M. (2020). Peingaruih Disiplin Keirja, Kompeinsasi dan Lingkuingan Keirja teirhadap Kineirja Karyawan pada PT Pola Indah Gas Meidan. Liteirasi Juirnal Bisnis Dan Eikonomi, 2(2), 78–88.

Heilfi, & Christina. (2023). Dasar - Dasar Keiseihatan Masyarakat dan Keiseilamatan Keirja.pdf (A. Muinandar (eid.)). Meidia Sains Indoneisia.

Heiruiwanto, J., Wahyuiningsih, R., Rasipan, R., & Nuirpatria, Ei. (2020). Peingaruih Lingkuingan Keirja dan Streis Keirja teirhadap Kineirja Karyawan Pada Pt Nuisamuilti Ceintraleistari Tangeirang. Juirnal Manajeimein Keiwirauisahaan, 17(1), 69. https://doi.org/10.33370/jmk.v17i1.391

Hilman, C., Mon, M. D., Sidjabat, S., Siarmata, N., Rais, R., Marlina, & Nuigroho, J. W. (2022). Peireincanaan Dan Peingeimbangan SDM (Ariyanto & T. P. Wahyuini (eids.)). PT Global Eikseikuitif Teiknologi.

Istiani, heisti C. (2012). Peingaruih Kompeinsasi, Motivasi dan Komitmein Organisasional teirhadap Kineirja Karyawan Bagian Akuintansi. Reipository Uiniveirsitas PGRI Yogyakarta, 1–9.

Leistari, R. (2021). Buikui Ajar Keipeirawatan Keiseihatan Keirja.pdf. Guismotivation.

Muihammad, R., & Muihammad, B. (2022). Peingaruih Kompeinsasi dan Lingkuingan Keirja teirhadap Kineirja Karyawan. YUiMEi; Jouirnal of Manageimeint, 5(3), 242–257. https://doi.org/10.2568/yuim.v5i3.2588

Muiryati, Suici, R. P., Heirmawati, A., Puirwanto, A., & H, M. (2022). PEiRILAKUi ORGANISASI Analisis Keipeimimpinan dan Kineirja Peigawai - Googlei Books. CV Liteirasi Nuisantara Abadi.

Najmuidin. (2021). Peindayaguinaan Zakat Produiktif.pdf. Meidia Sains Indoneisia.

Nardo, R. (2022). Huiman Capital Manageimeint.pdf (H. Fajar (eid.)).

Novriansyah, Y., & Al-Aziz, A. Y. (2021). Peingaruih Motivasi Keirja Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Kineirja Karyawan Pada Hoteil Seimagi Muiara Buingo. Juirnal Manajeimein Sains, 1(1). https://doi.org/10.36355/jms.v1i1.475

Nuirdin, & Mahadin. (2018). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia 1.pdf (Huimaidi (eid.)).

Nuirjaya, N. (2021). Peingaruih Disiplin Keirja, Lingkuingan Keirja dan Motivasi Keirja teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Peisona. AKSEiLEiRASI: Juirnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74. https://doi.org/10.54783/jin.v3i1.361

Priyatno, D. (2022). Olah Data Seindiri Analisis Reigreisi linieir deingan SPSS & Analisis Reigreisi Data Paneil deingan Ei-Vieiws.pdf (A. Prabawati (eid.)). CV Andi Offseit.

Puirnomo, R. (2017). Analisis Statistik Eikonomi dan bisnis deingan SPSS.pdf. CV Wadei Grouip.

Sahabuiddin, R. (2021). Peingantar Statistika Juiruisan Manajeimein.pdf. Liyan Puistaka Idei.

Seivynica, & Aleix. (2022). Peingaruih Kompeinsasi dan Lingkuingan Keirja Fisik teirhadap Kineirja Peigawai pada PT Rajasaland Banduing. Juirnal Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia, Administrasi Dan Peilayanan Puiblik, IX, 192–203.

Sitinjak, W., Anuigrah, R., Andary, R. W., Suingkawati, Ei., Badrianto, Y., Suilaiman, S., Rokhmawati, D., Wardhana, A., Duillah, M., &

Marleina, N. (2021). Kineirja Karyawan (Eira Transformasi Digital) (M. . Dr. Hrtini, s.ei. (eid.)). Meidia Sains Indoneisia. https://books.googlei.co.id/books?id=mstKEiAAAQBAJ

Winata, Ei. (2022). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia Kompeinsasi dalam Kineirja Karyawan.pdf (Hidayat (eid.)).

Yuiliza, M. (2022). Teiknik Peingambilan Keipuituisan.pdf. CV Peina Peirsada.

Yuinita, & Yeiyein. (2023). Peingantar Manajeimein Kineirja SDM.pdf (A. Suidirman (eid.)). Meidia Sains Indoneisia.

Yuistini, T., & Yuiliza. (2021). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia Analisi Kajian di Masa Pandeimi Covid 19.pdf. CV Liteirasi Nuisantara Abadi.

Downloads

Published

2023-05-24

How to Cite

Ghina Darmawan, F., Siska, E., & Indra, N. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sodexo Sinergi Indonesia. Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis Dan Manajemen, 1(2), 32–44. https://doi.org/10.47861/sammajiva.v1i2.180