Pengaruh Gaji Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Kerja Karyawan PT. Horas Beringin Makmur, Lubuk Pakam
DOI:
https://doi.org/10.47861/sammajiva.v1i4.901Keywords:
Salary, Leadership, Work CommitmentAbstract
Salary is the main form of payment given to employees for work done. Payments are made every month. Leadership is an effort of a leader to be able to realize individual goals or organizational goals. Work commitment is a condition of an employee who sides with the company and has a desire to maintain his membership in a particular company. The population in this study were all employees in the company, amounting to 45 people. The sample in this study amounted to 45 people. This research used questionnaire to obtain respondents’ answers. Hypothesis test results partially indicate that salary variable significantly influence the work commitment of employees of PT. Horas Beringin Makmur, Lubuk Pakam. Hypothesis test results partially indicate that leadership variable significantly influence the work commitment of employees of PT. Horas Beringin Makmur, Lubuk Pakam. Simultaneous hypothesis test results show that salary and leadership variables significantly influence the work commitment of employees of PT. Horas Beringin Makmur, Lubuk Pakam
References
Alfianika, Ninit. 2016. Buku Ajar Metode Penelitian Pengajaran Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Deepublish.
Ansofino, Jolianis, Yolamalinda, dan Hagi Arfilindo. 2016. Buku Ajar Ekonometrika. Yogyakarta: Deepublish.
Arifianto, Dion dan Aryanda. 2015. Pengaruh Komitmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Dipa Pharmalab Intersains di Jakarta. Manajerial Vol.9 Nomor 1 Mei-Oktober 2015. Jakarta: Universitas Islam Jakarta.
Arifin, Johar. 2017. SPSS untuk Penelitian dan Skripsi. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Badeni. 2014. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung:Alfabeta.
Batjo, Nurdin dan Mahadin Shaleh. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Makassar: Aksara Timur.
Bungin, Burhan. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Charis, Awal Ibnu. 2017. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi pada Komitmen Organisasional (Studi pada Karyawan Tetap Bagian Produksi PT. Poliplas Makmur Sentosa Ungaran). Skripsi. Semarang: Universitas Negeri Semarang.
Fitrianti. 2016. Sukses Profesi Guru dengan Penelitian Tindakan Kelas. Yogyakarta: Deepublish.
Gaol, CHR. Jimmy L. 2014. A to Z Human Capital. Jakarta: Grasindo.
Hamdi, Asep Saipul. dan E.Bahruddin. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif dalam Pendidikan. Yogyakarta: Deepublish.
Hantono. 2018. Konsep Analisa Laporan Keuangan Dengan Pendekatan Rasio dan SPSS. Yogyakarta: Deepublish.
Hermawan, Asep., dan Husna Leila Yusran. 2017. Penelitian Bisnis Pendekatan Kuantitatif. Depok: Kencana.
Hermawan, Iwan. 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif dan Mixed Methode. Jakarta: Hidayatul Quran Kuningan.
Hutahayan, Benny. 2019. Praktik Kepemimpinan Transformasional di BUMN. Yogyakarta: Deepublish.
Kadarisman. 2016. Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Rajawali Pers.
Kurniawan, Robert., dan Budi Yuniarto. 2016. Analisis Regresi: Dasar dan Penerapannya dengan R. Jakarta: Kencana.
Kusumaputri, Erika Setyanti. 2015. Komitmen pada Perubahan Organisasi (Perubahan Organisasi dalam Perspektif Islam dan Psikologi). Yogyakarta: Andi.
Lusiana, Novita. Rika Andriyani, dan Miratu Megasari. 2015. Buku Ajar Metodologi Penelitian Kebidanan. Yogyakarta: Deepublish.
Marjuni, Sukmawati. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Makassar: Sah Media.
Morissan. 2017. Metode Penelitian Survei. Jakarta: Kencana.
Mulyono. 2018. Berprestasi Melalui JFP Ayo Kumpulkan Angka Kreditmu. Yogyakarta: Deepublish.
Nilasari, Senja. 2016. Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian dan Benefit. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Pianda, Didi. 2018. Kinerja Guru. Sukabumi: CV.Jejak.
Priyatno, Duwi. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media.
Purwanto, Erwan Agus., dan Dyah Ratih Sulistyastuti. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif untuk Administrasi Publik dan Masalah-masalah Sosial. Yogyakarta: Gava Media.
Santoso, 2016. Statistika Hospitalitas. Yogyakarta: Deepublish.
Santoso, Singgih. 2016. Panduan Lengkap SPSS Versi 23. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Santoso, Singgih. 2018. Menguasai Statistik dengan SPSS 25. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Sarwono, Jonathan. 2014. Teknik Jitu Memilih Prosedur Analisis Skripsi. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Shaleh, Mahadin. 2018. Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Makassar: Aksara Timur.
Soegoto, Eddy Soeryanto. 2015. Entrepreneurship: Menjadi Pebisnis Ulung. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Soegoto, Eddy Soeryanto. 2017. Tren Kepemimpinan Kewirausahaan dan Manajemen Inovatif di Era Bisnis Modern. Yogyakarta: Andi.
Sudaryo, Yoyo. Agus Aribowo, dan Nunung Ayu Sofiati. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: Andi.
Sujarweni, Wiratna. 2015. SPSS untuk Penelitian. Yogyakarta: Penerbit Pustaka Baru Press.
Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Supomo, R. dan Eti Nurhayati. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Yrama Widya.
Suprapto, Haddy. 2017. Metodologi Penelitian untuk Karya Ilmiah. Yogyakarta: Gosyen Publishing.
Susanto, Yohanes. 2017. Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Koperasi. Yogyakarta: Deepublish.
Sutopo, Yeri dan Achmad Slamet. 2017. Statistika Inferensial. Yogyakarta: Andi.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2018. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Suyono. 2018. Analisis Regresi untuk Penelitian. Yogyakarta: Deepublish.
Syahdrajat, Tantut. 2015. Panduan Menulis Tugas Akhir Kedokteran dan Kesehatan. Jakarta: Kencana.
Thamrin. 2019. Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.
Timotius, K.H. 2016. Kepemimpinan dan Kepengikutan Teori dan Perkembangannya. Yogyakarta: Andi.
Triatna, Cepi. 2015. Perilaku Organisasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Wibowo. 2015. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Wijaya, Agus, N. Purnomolastu dan A. J. Tjahjoanggoro. 2015. Kepemimpinan Berkarakter. Sidoarjo: Brilian Internasional.
Wijono, Sutarto. 2018. Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Wijoyo, Putranto Tri. 2016. Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sport Glove Indonesia. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Yusuf, Ria Mardiana dan Darman Syarif. 2018. Komitmen Organisasi: Definisi, Dipengaruhi dan Mempengaruhi. Makassar: Nas Media Pustaka.
