Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pustaka Gemilang Motor
DOI:
https://doi.org/10.47861/sammajiva.v2i3.1138Keywords:
Work Discipline, Job Satisfaction, Employee PerformanceAbstract
The purpose of this research is to find out how job satisfaction and work discipline impact the performance of PT employees. Gemilang Motor Library. This research uses quantitative methods. This research involved 30 employees in the human resources division of PT. Gemilang Motor Library, and the results show that work discipline and job satisfaction variables have a significant influence on employee performance. Work discipline and job satisfaction are important components in improving employee performance.
References
Afiyati, E. M. (2019). Pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Surakarta (Doctoral dissertation, IAIN Salatiga).
Antika, N. D. (2021). Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan PTPN X Pabrik Gula Lestari Kertosono. 12(2), 99–108.
Damayanti, R. (2018). Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus karyawan non medis RS Islam Siti Khadijah Palembang).
Dianda, R., Putri, Z., & Anshori, M. I. (2024). Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan: Literature review. 2(2).
Diastuti, M. (2021). Pemberian kompensasi sebagai tolak ukur semangat kerja karyawan. 18(2), 248–252.
Estiana, R., Karomah, N. G., Saimima, Y. A., Indonesia, H. E., Kerja, D., & Karyawan, K. (2023). Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. 12, 339–358. https://doi.org/10.34127/jrlab.v12i2.771
Hanafie, R. H., & Bungo, M. (2019). Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 2, 53–65.
Mangkunegara. (2021). Manajemen sumber daya perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Nurrohmat, A., & Lestari, R. (n.d.). Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 82–85.
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis disiplin kerja karyawan. 18(1), 22–38.
Sadat, P. A., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2020). Disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. 9(1), 23–29.
Saputra, F. R. (2019). Pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Sari Perkasa Dumai.
