Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Snapindo Warlab Sukses Tebet
DOI:
https://doi.org/10.47861/sammajiva.v1i3.351Keywords:
Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
The purpose of conducting this research was to find out whether there is an influence of workload and work stress on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet. Workload and work stress are issues that need to be considered by companies because they can reduce employee performance. In this study the authors used quantitative methods, using primary and secondary data sources. The sample in this research is a number of 36 respondents. Data collection techniques through observation, questionnaires and literature study. The analytical method used in this study used the multiple regression analysis method and to process the data using SPSS version 26. The results in this study stated that: 1) Workload has a partial positive and significant effect on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet 2) Work stress has a negative and partially significant effect on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet 3) Workload and work stress have a positive and significant effect simultaneously on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet.
References
Afiany, F. D., & Fajari, I. A. (2022). Pengaruh gaya hidup dan harga terhadap minat beli pakaian second di sa thrift shop. EKONAM: Jurnal Ekonomi, 4(1), 18–24. http://ejournal.uicmbandung.ac.id/index.php/ekonam/article/view/479/264
Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3), 2811–2820. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/23747
Anjarani, A. D., Mulyapradana, A., Dwirainaningsih, Y., & Lestari, F. (2022). Analisis Faktor Ketahanan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Journal of Economics and Business Management, 1(9), 75–90. https://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/Transformasi/article/view/462/423
Ansory, A. F., & Indrasari, M. (2018). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Indomedia Pustaka.
Ardiana, N., Sutopo, H., & Istanti, E. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo. UBHARA Management Journal, 1(1), 89–99. http://journal.febubhara-sby.org/umj/article/view/69
Arfani, M. R., & Luturlean, B. S. (2018). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sucofindo cabang Bandung. E-Proceeding of Management, 5(2), 2770–2785. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/6981/6880
Aturrizki, L., Martini, N. N. P., & Puspitadewi, I. (2022). PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN COUNTER HANDPHONE OPPO DI KABUPATEN SITUBONDO. INTELEKTIVA, 3(5), 73–86.
Dewi, C. N. C., Bagia, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2018). Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Tenaga Penjualan UD Surya Raditya Negara. Jurnal Manajemen, 4(2), 154–161.
Ganyang, M. T. (2018). Sumber Daya Manusia. IN MEDIA.
Ginting, M. A., & Pancasasti, R. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. GEMILANG: Jurnal Manajemen Dan Strategi Bisnis, 3(1), 61–70. https://doi.org/10.36418/sosains.v2i5.390
Gumilar, D. G. (2022). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Phintraco Sekuritas. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 11(9), 1–18.
Huda, M., & Azar, M. A. S. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Forisa Nusapersada Lamongan. HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Dan Humaniora, 13(2), 160–172. https://doi.org/10.52166/humanis.v13i2.2480
Jalil, A. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Palu. Jurnal Ilmu Perbankan Dan Keuangan Syariah, 1(2), 117–134. https://doi.org/10.24239/jipsya.v1i2.14.117-134
Mardiani, I. N. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB), 11(31), 741–749. https://doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1215
Maula, L. H., Jamil, A. S., & Zuana, M. M. M. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Islami Dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Sidoarjo. Jurnal Al-Tsiqoh, 5(1), 80–91.
Nataria, O., Dedi, S., & Sabarofek, M. S. (2018). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Disperindagkop Dan Umkm Manokwari. Cakrawala Management Business Journal, 1(1), 67. https://doi.org/10.30862/cm-bj.v1i1.5
Putri, Z. B., & Budiyanto. (2018). Pengaruh corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderating. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 7(3), 1–16. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/1124
Simanjuntak, D. C. Y., Mudrika, A. H., & Tarigan, A. S. (2021). PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG BELMERA. Indonesia Sosial Teknologi, 2(3), 353–365. https://jist.publikasiindonesia.id/index.php/jist/article/view/104/225
Sulastri, & Onsardi. (2020). PENGARUH STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Journal of Management and Bussines (JOMB), 2(1), 16. https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/JOMB/article/view/1215/833
Sumantri, F., & Latifah, U. (2019). Pengaruh Ekonomi Makro Terhadap Indeks Harga Konsumen. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 25–34. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.4638
Sumantri, F., & Latifah, U. (2021). ANALISIS PENGARUH EKONOMI MAKRO TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN PERIODE 2015-2019. DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 6(2), 85–95. https://doi.org/10.36636/dialektika.v6i2.617
Susanto, N. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka. Agora, 7(1), 6–12. https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/8153/7337
Triatmaja, I. D. R. I., Nelwan, O. S., & Lengkong, V. P. . (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Fif Group Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(3), 377–387. https://doi.org/10.35794/emba.v10i3.41581
Wahdaniyah, N., & Miftahuddin. (2019). Pengaruh Hardiness, Beban Kerja, dan Faktor Demografi Terhadap Stres Kerja Guru. TAZKIYA: Journal of Psychology, 6(1), 69–83. https://doi.org/10.15408/tazkiya.v6i1.11010
